Sozialesdecor metall engagiert sich sozial

Soziale Verantwortung umfasst bei uns ein breites Themenspektrum, u.a. im Hinblick auf unsere Mitarbeiter sowie die Rolle des Unternehmens in der Gesellschaft bzw. Region. Hierzu zählen insbesondere: 


Corporate Citizenship

  • Wahrung von Mitarbeiterinteressen sowie Einhaltung von Sozialstandards (u.a. Tarifbindung)
  • Ausbildung und Übernahme von Auszubildenden sowie Personalentwicklung/Schulungen
  • Einhaltung der örtlichen Umwelt- und Sozialgesetze sowie allgemeiner Prinzipien in Herkunftsländern beim Einkauf (Wahrung der Menschenrechte/Kernarbeitsnormen, keine Kinderarbeit etc.)
  • Transparente Unternehmensführung sowie festgelegter Verhaltenskodex (Code of Conduct)
  • Engagement für das Gemeinwesen (Unterstützung verschiedener gemeinnütziger Organisationen)

 

Arbeitsschutz

  • Einhaltung interner und externer Arbeitsschutzrichtlinien
  • Benennung eines Arbeitssicherheitsbeauftragten
  • Regelmäßige Sicherheitstrainings für alle Mitarbeiter
  • Nachhaltig niedrige Anzahl von Arbeitsunfällen